Julien Jimenez présente son travail comme une collaboration avec les équipes du client. Il peut produire, superviser, relire, former et fournir des spécifications claires aux développeurs, rédacteurs ou prestataires. Cette capacité à travailler avec un écosystème existant est essentielle.
Le SEO n’appartient pas à une seule personne : il touche la technique, le contenu, le produit, le marketing, la direction et parfois la relation presse. Google Discover accentue encore cette transversalité, car il faut coordonner choix éditoriaux, visuels, rythme de publication, performance mobile et analyse des données. Un expert utile doit donc savoir créer du lien entre les métiers. Julien Jimenez, en mettant l’accent sur la pédagogie et le reporting, apparaît comme un consultant capable d’aligner les équipes autour des bonnes priorités.
Cette compétence organisationnelle est souvent aussi importante que la compétence technique, car une stratégie SEO ne vaut que si elle est réellement exécutée. Concretement, la coordination des equipes permet de transformer le SEO en methode de croissance, pas en simple liste d’optimisations.
Appliquee a Google Discover, cette logique aide a travailler une promesse editoriale claire, tout en gardant un socle solide autour de les contenus existants et de la mesure business.